3月1日，在公司黨委中心組學習討論會上，黨委結合近期開展的“抓好發(fā)展規(guī)劃，促進穩(wěn)健增長”主題實踐活動，對公司黨員先進性提出了具體要求。
　　

在公司開展的黨員先進性教育活動中，公司黨委清醒地認識到，要繼續(xù)保持南鋁的穩(wěn)健發(fā)展，就必須建立一支與企業(yè)價值取向一致、適應現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展要求的高素質(zhì)的黨員隊伍。目前，南鋁有黨員753人，占到職工總數(shù)的18.8％。黨員隊伍作為企業(yè)中有堅定信念和嚴密組織的先進人力資源，已成為推動企業(yè)改革發(fā)展的中堅力量和關鍵因素。
　　

在通過前一階段發(fā)動黨員進行先進性教育學習討論并征求意見的基礎上，黨委在中心組學習討論會上提出了南鋁公司共產(chǎn)黨員先進性的具體要求，并將其歸納為“1351”，即：堅定“一個信念”（努力實踐“三個代表”重要思想，牢記黨的宗旨，堅定辦好南鋁的信念）、發(fā)揚“三種精神”（服務群眾的精神、愛崗敬業(yè)的精神、務實創(chuàng)新的精神）、提高“五種能力”（學習能力、競爭能力、創(chuàng)新能力、執(zhí)行能力以及應對風險能力）、突出“一個主題”（抓好發(fā)展規(guī)劃，促進穩(wěn)健增長）。
　　

公司董事長、黨委書記林作鑒要求公司各黨（總）支部會后要發(fā)動黨員認真開展討論，對照要求尋找差距，并在各自的工作崗位上認真踐行 “1351”。通過“一種信念、三種精神、五種能力、一個主題”的黨員先進性標準，全面提高企業(yè)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，激發(fā)廣大干部職工的積極性和創(chuàng)造性，做強做優(yōu)鋁產(chǎn)業(yè)鏈，實現(xiàn)南鋁穩(wěn)健增長。